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人 才 政 策
 
    “人尽其才”是优信科技的基本用人原则。优信以事业留人,以机制激励人,以关爱温暖人的“以人为本”管理企业。
   
    在现代化的企业中“人”是不可替代的,优信也深深的意识到“人”的重要性。在如今的优信“人力”已不是一种成本,而是一种稀缺且尤为珍贵的“资源”,所以优信真诚欢迎守法、敬业、诚信、团队、敬业、乐于奉献的人士加盟,共创优信美好前景。
   
    员工发展计划
   
    ◆ 新员工培训。我们为新员工提供一般性培训,包括了解公司历史,公司的规整制度等内容。新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训,一对一的带领你加入一个新的集体。
    ◆ 技术培训。为保持公司的技术实力及业界领先的技术水平,为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步,公司不定期的安排技术人员参加技术类培训。
    ◆ 管理制度。如果你工作够努力,如果你取得了优异的成绩,如果我们彼此合作愉快,那么升职加薪就是这么顺理成章!
    ◆ 岗位轮换。做自己最擅长的工作,做自己最爱做的工作。我们会考虑员工的个人发展要求,依据公司的相关管理制度对员工进行合理的岗位调动和岗位轮换,以保证人尽其才。
   
   
 
 
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